Затраты на бурение растут

www.drillservice.kz

На рынке сервисных компаний по бурению наблюдается бум. Об этом в комментарии Qazba.kz в кулуарах выставки Minex 2026 в Астане рассказал учредитель AQS Limited Кайсар Кожамуратов.

«У нас полевой сезон круглый год. Сейчас на рынке наблюдается бум. Мы же тоже мониторим – наши конкуренты все при работе, все загружены – это хорошая тенденция. Раньше если у кого-то был небольшой проект, условно, тонна золота – они пытались его просто продать. Сейчас же многие дальше хотят сами разрабатывать, потому что ценовая политика на металлы позволяет уже отрабатывать даже небольшие запасы. Поэтому даже сейчас юниоры, которые спекулянты были, тоже какие-то деньги хотят вкладывать, потому что уже выгодно. Это конъюнктура, в связи с этим и работы много стало для сервисных компаний», — поделился руководитель AQS.

По его словам, компания больше ориентирована на высокую технику безопасности и работает в основном с крупными партнерами в таких регионах как Балхаш, Чу-Сарысу, Улытау и Павлодар. В то время как небольшие буровые компании, у которых имеется один-два буровых станка, больше работают с юниорами, для которых важна цена.

В беседе Кайсар Кожамуратов подтвердил, что себестоимость бурения в последнее время увеличилась.

«Мы думали, как на нас влияют цены на металлы? К примеру, буровая коронка состоит из того же вольфрама, чья цена выросла из-за военной индустрии. Серебро тоже подорожало в стоимости — оно используется в буровых инструментах. Все это влияет на цену сервисных услуг. Ежегодно МРП повышается, а это суточные. Себестоимость, конечно, растет, главное, чтобы заказчики это понимали. А то они думают, что цены на бурение увеличиваются, а сервисные услуги в себестоимости как будто бы не дорожают. На самом деле очень растут — элементарно, каждый год нужно людям зарплаты повышать», — констатировал основатель компании.

В разговоре он также отметил, что в буровом сегменте ощущается дефицит буровиков, так как у всех представленных на рынке сервисных компаний есть заказы.

«Раньше буровики могли выбирать, с одной компании уходили в другую компанию. Сейчас уже больше все, так скажем, нашли свою компанию, где работают, и мы, допустим, больше за кадрами не охотимся, а своих буровиков растим. У меня сейчас восемь станков и половина буровиков, которые раньше были буровыми помощниками, а сейчас стали уже машинистами», — поделился Кожамуратов.

Он также добавил, комментируя вопрос Qazba.kz, что компании удается выстраивать нормальные человеческие отношения в регионах бурения и по возможности оказывать местному населению помощь в виде выравнивания дорог бульдозерами или бурения водной скважины.

Поделиться записью

Похожие материалы

Североамериканская компания заключила стратегическое соглашение по редкоземельным металлам в Казахстане

Power International Holding Affirms Support for Kazakhstan’s Sustainable Energy Transition

Минпром отчитался о невыполнении плана по добыче руд